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市国资公司党的群众路线教育实践活动整改落实方案
发布于:2014-08-20 17:48:43   浏览 (5776)

赣州市国有资产经营有限公司

党的群众路线教育实践活动整改落实方案

 

按照中央、省委和市委关于开展党的群众路线教育实践活动的总体要求,对照公司领导班子查摆的“四风”方面突出问题,结合征求到的民生实事、公司发展等方面的意见建议,在公司专题民主生活会明确的整改方向和主要措施的基础上,制定整改方案如下。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,把贯彻落实中央八项规定的精神作为切入点,以为民务实清廉为主题,着力解决公司“四风”存在的问题,把开展党的群众路线教育实践活动与促进公司加快发展、转型发展、跨越发展有机地结合起来,切实转变工作作风,加强公司领导班子建设。

二、目标要求

通过对查找出来的“四风”问题的整改落实,增强公司领导班子在加强理论学习,坚定理想信念,牢固宗旨意识,强化群众观念,密切联系职工等方面的意识和能力,促进工作作风进一步转变,党群干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立,企业经营管理进一步规范,企业经济效益进一步提高,企业核心竞争力进一步增强。

三、整改内容

(一)形式主义问题

1.学习能力不足,比较重形式;

2.工作作风不够扎实,身子扑不下;

3.工作效率不高,一些工作推进缓慢。

(二)官僚主义问题

1.调查研究不够;

2.担当精神不足;

3.宗旨观念不强。

(三)享乐主义问题

1.开拓进取劲头不够,安于现状;

2.还存在一定的公车私用现象。

(四)奢靡之风问题

1.公务经费还管得不够严;

2.办公用房使用面积超标;

(五)民生问题

1.关于公司托管资产承租户反映的突出问题。如健康路18号、尚书街12号、文清路三号文化大厦等国有托管资产屋顶漏水、闸门维修、卫生间堵塞等民生实事问题。

2.关于“三送点”——安远县天心镇岽坑村群众反映的突出问题。一是岽坑村希望修建粮管所门口小拱桥,需争取资金1.5万元;二是当地部分农户缺乏一定数量的种子供种植。

3.关于公司在便民服务方面存在的问题。一是在公司显著位置标明公司各部门的具体位置,方便群众办事;二是建议设置办公室门牌和职工姓名、职务牌,方便群众办事找人。

(六)公司发展问题

主要有以下六个方面:一是经营管理制度建设方面,如“公司现行劳动用工制度、假期管理制度等,已多年未修订,应及时根据最新法律法规进行修改完善”等意见建议;二是部门职能划分方面,如“简化部门内部审核,部分事项放权至部门负责人,强化部门负责人意思,一般事项有部门负责人全权处理”等意见建议;三是发展投资策略方面,如“以政府为主导,加强与民营资本、外来资本的合作,形成资源互补”等意见建议;四是发展混合所有制方面,如“扩大投资新域,引进外资,鼓励私营企业投资合作,集中力量进行重点醒目特色创新,引领市场需求”等意见建议;五是人力资源管理方面,如“创新内部管理考核机制,实行工资及奖金收入完全与绩效挂钩,实现有效激励”等意见建议;六是资产管理方面,如“进一步提高资产使用效率,确保国有资产保值增值;以存量换增量,提高国有资本运行质量”等意见建议。

四、整改方向

坚持从自身做起,弘扬苏区精神和焦裕禄精神,按照习总书记“三严三实”要求,加强理论学习,坚定理想信念;增强宗旨意识,密切联系群众;坚持求真务实,浓厚干事创业氛围;践行群众路线,服务职工群众;弘扬苏区精神,锤炼过硬作风,以作风转变推动公司各项工作的深入开展,以公司业绩增长检验教育实践活动的成果成效。

五、整改措施

围绕解决公司领导班子查摆出来的“四风”方面问题和职工群众反映强烈的突出问题,以钉钉子精神抓好以下五个方面整改任务的落实。

(一)强化领导班子建设。一是强化“学习型”党组织建设。党支部书记亲自抓、负总责,学党的路线、方针、政策,学廉洁从业规章制度,学社会科学文化知识,做到学以致用、学用结合,切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,增强履职服务能力。二是强化工作作风建设。对照焦裕禄精神和习近平总书记“三严三实”要求,树立敢于担当、敢于碰硬的责任感与事业心,对没有按期完成的年度、月度任务加强自我问责力度。三是强化生活作风建设。班子成员带头践行社会主义核心价值观,提升个人修养,培养健康积极的生活追求,带头遵守廉洁从政各项规章制度,坚决抵制社会上的不良习气,承诺绝不出入私人会所,绝不收受礼品、礼金等财物馈赠。

牵头领导:陈孝荣;牵头部门:综合办公室;完成时限:长期整改。

(二)提升服务群众意识。一是经常深入基层调研,班子成员每月至少2次深入部门、子公司、承租户、棚改户、“三送”扶贫点群众调研,掌握一线情况,解决实际困难。二转变思路,千方百计推进赣州铝厂、赣州钴钨公司“两厂三地”棚户区改造工作;三是积极争取市有关部门支持,竭尽全力帮助“三送”扶贫点——安远县天心镇岽坑村做好修建粮管所门口小拱桥、上坝至贵力迳乡村公路硬化及购置老年健身器材等民生实事。四是从工作上和生活上多关心关爱员工,在有条件的情况下适当提升员工薪酬待遇。

牵头领导:陈孝荣、朱志林;牵头部门:综合办公室;基本完成时限:201412月。

(三)深入贯彻八项规定。一是进一步精简会议、改进文风。严控会议数量、提升会议质量,简化会务工作,严控会议用品发放,节约会议经费。同时,按照严肃、严谨、精简、高效办文原则,压缩发文范围、合并减少期数、控制文件字数、推行网上交换。二是厉行节约、反对浪费。班子成员带头开源节流,珍惜一滴水、一张纸、一升油,杜绝公车私用;带头遵守公司差旅制度、国内公务接待制度,杜绝超标准接待、超规格差旅食宿、超面积使用办公用房等铺张浪费现象。

牵头领导:刘常运、赖建宁;牵头部门:综合办公室、财务稽核部;完成时限:20149月。

    (四)开展专项整治行动。公司决定分别制定专项整治工作方案,分阶段、有计划地组织开展4项专项整治活动。一是开展违规使用公车的专项整治;二是开展超标使用办公用房的专项整治;三是开展领导干部工作效能的专项整治;四是开展党政干部在企业兼职的专项整治。通过有针对性地开展专项整治行动,对公司领导班子“四风”突出问题和职工群众反映强烈的事项,出良方、下猛药、去病根,确保整改工作取得实效。

    牵头领导:陈孝荣、赖建宁;牵头部门:综合办公室;完成时限:201412月。

    (五)加快完善制度建设。围绕公司领导班子查摆出来的“四风”方面问题和职工群众反映强烈的突出问题,抓紧建立健全公司各项规章制度。一是梳理完善公司践行党的群众路线的已有制度,经实践检验行之有效、群众认可的,要继续坚持;对不适应新形势新任务新要求的,抓紧修订完善;不适用的要坚决废止。二是制定新的制度,认真总结公司在教育实践活动中的鲜活经验,梳理提炼为切实可行的新制度规范。三是严格落实各项制度,坚决纠正无视制度、执行制度有例外的问题,强化制度执行力,推动改进工作作风及密切联系群众常态化、长效化。

    牵头领导:陈孝荣、朱志林;牵头部门:综合办公室;完成时限:201412月。

六、整改要求

(一)加强组织领导。公司教育实践活动整改工作由党支部书记负总责,要带头整改落实,抓好督促检查,层层传递压力。其他领导干部与相关部门要按照相应的整改责任,认真抓好每一项整改工作,并注重部门之间的沟通协作,提高整改推进效率。 对有条件能够立即解决的问题,切实做到不等不拖,立即整改;对暂时不具备条件立即解决的问题,要做好解释工作,赢得群众的理解和支持。

(二)严格销号管理。公司党政负责同志要适时与群众开展“整改面对面”活动,现场通报整改落实情况、回应群众诉求关切、当面听取整改的意见建议,群众对整改结果不满意的不能销号。同时,做好组织群众对整改结果进行集体测评工作,测评满意率低于85%的不能销号,要根据群众的意见建议,进行再“返工”。

(三)做好宣传总结。要把开门整改贯穿活动始终,适时通过各种方式,向公司职工、服务对象以及社会群众公告公司两方案一计划、整改进展、整改结果等整改落实情况,接受群众的监督与评判。同时,在本环节工作基本结束时,要及时对整改落实工作进行全面总结,查缺补漏,对巩固和扩大整改成果做出具体安排部署。


脚注信息
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